律师回复

• 
  高文华律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  孕期用人单位是不得解除劳动合同的，如果用人单位违法解除劳动合同，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。

  回复于 2023-05-31 15:53:22 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助744人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-05-31 15:54:39 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助256人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成，可以直接申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-31 15:57:01 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，应该支付赔偿金。及时缴纳社保。

  回复于 2023-05-31 16:01:08 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-31 16:01:22

    领取生育津贴，重要。