律师回复

• 
  张广雷律师

  月帮助744人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-05-30 14:22:01 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向劳动监察部门投诉，要求公司提供劳动合同。

  回复于 2023-05-30 14:22:03 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  直接申请劳动仲裁就行 ，要求支付未签订合同的双倍工资 ，他就把劳动合同拿出来了 ，支付克扣的工资 ，支付八小时以外的1.5倍加班工资 支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，支付工作一年以上的年假工资 ，这份工作一年以上的失业保险待遇 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-30 14:30:27 咨询他
• 
  徐鑫律师

  月帮助0人

  北京恒都（天津）律师事务所

  可以申请仲裁。如果没有合同可以先提供线上打卡卡记录、银行调取工资流水、社保中心调取社保记录及住房公积金管理中心调取公积金记录等证明劳动合同关系的证据。可以先去单位所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队追索工资。如果未果，或直接撰拟仲裁申请并提交以上证据。

  回复于 2023-05-30 14:30:49 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，劳动仲裁是免费的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-31 00:53:15 咨询他