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公司单方面劝退,没有以前说明,没有书面通知,但是我有一点违反合同约定,并没有给公司带来影响,请问该怎么做

合同纠纷浙江省-杭州市2023-05-28 22:58:23150*****289

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助5
    陕西萃聚律师事务所
    详细什么情况建议一对一咨询全面沟通
    回复于 2023-05-28 23:00:28 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助19
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-28 23:00:34 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助0
    浙江六律师律师事务所
    建议线下咨询律师,告知详细情况,确定是否提起劳动仲裁维权
    回复于 2023-05-28 23:02:39 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,具体是什么违反合同情况
    回复于 2023-05-28 23:08:00 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1707
    上海宇天律师事务所
    可以要求对方支付你赔偿金的
    回复于 2023-05-28 23:28:53 咨询他
  • 周一律师
    月帮助824
    江苏高志平律师事务所
    可以要求单位支付经济补偿金的
    回复于 2023-05-29 00:36:28 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-29 01:04:12 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助5
    浙江五民律师事务所
    要求公司出具书面通知,否则涉嫌违法。你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-29 09:41:45 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-05-29 10:18:55 咨询他

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