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您好,我是派遣公司,派遣员工与我公司有合同关系,后来又与单位签了合同,然后被单位开除,员工要求赔偿,这个赔偿是谁承担

其他安徽省-池州市2023-05-23 07:36:32139*****409

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1055
    湖北秋筠律师事务所
    您好,与单位签订了的劳动合同,在单位上班,就是单位承担。
    回复于 2023-05-23 07:42:53 咨询他
  • 许庆敏律师
    月帮助2
    颍州西湖管委会
    一般情况下是和谁签劳动合同谁承担相应责任
    回复于 2023-05-23 07:44:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-23 07:50:25 咨询他
  • 韩井涛律师
    月帮助2
    安徽年代律师事务所
    以新的合同为准,单位应承担
    回复于 2023-05-23 07:52:49 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助744
    山东冠鲁律师事务所
    你好,劳务派遣员工被用人单位辞了有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的
    回复于 2023-05-23 08:03:50 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    不能同时有两个劳动合同关系,只要不是你开除的,就不承担赔偿责任
    回复于 2023-05-23 08:23:21 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助31
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据您的的具体情况分析,具体点击我头像进行电话或一对一咨询
    回复于 2023-05-23 09:21:27 咨询他

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