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用人单位因变故无法履行劳务合同解聘劳务公司用工,怎么进行处理、赔偿

劳动争议云南省-迪庆藏族自治州2023-05-20 08:52:23180*****438

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助662
    山西北野律师事务所
    属于存在过失,支付经济补偿金
    回复于 2023-05-20 08:55:13 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    应该向劳动者支付经济补偿金
    回复于 2023-05-20 08:58:50 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,向当地劳动监察大队反映情况。
    回复于 2023-05-20 09:15:07 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你说一下具体情况,便于帮你分析。
    回复于 2023-05-20 09:22:38 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助969
    湖北秋筠律师事务所
    您好,是劳务合同还是劳动合同?
    回复于 2023-05-20 09:40:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,劳务关系按双方劳务合同约定即可,不受劳动法的违法解除调整,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-20 10:31:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-20 14:24:58 咨询他

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