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入职没有签劳动合同,签的是劳动协议

劳动争议广东省-深圳市2023-05-17 16:05:45178*****063

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律师回复

  • 王曙光律师
    月帮助0
    河南高普律师事务所
    劳动合同以劳动的实质为要件,并不能以合同名字确定。还需要具体看你的合同内容。
    回复于 2023-05-17 16:07:25 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-17 16:07:47

      劳动关系产生的实质

  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好,是否是劳动合同不光只看名称,需要看内容
    回复于 2023-05-17 16:07:26 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-17 16:07:44

      建议详细沟通一下,可以点击一对一咨询或电话沟通,为您提供指导。

  • 张广雷律师
    月帮助766
    山东冠鲁律师事务所
    你好,你发一下劳动协议,我看一下,是否构成劳动合同
    回复于 2023-05-17 16:29:03 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助39
    江苏首维律师事务所
    你好,具体需要结合合同内容来进行分析。可以点击我的头像进行一对一咨询。
    回复于 2023-05-17 16:44:26 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    名称并不影响性质,只要符合劳动合同的性质即可
    回复于 2023-05-17 16:52:56 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    劳动协议就是劳动合同,只是称呼不同而已。
    回复于 2023-05-17 17:18:45 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助287
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!看是否具备劳动合同必备条款
    回复于 2023-05-17 18:46:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-17 23:31:15 咨询他

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