律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  先去申请劳动仲裁 ，确定你们的劳动关系 ，然后 伤后一个月 去人力社会资源保障局的工伤科申请工伤认定 ，工伤认定下来以后 ，等病情稳定了 ，也就是伤好了 ，做劳动能力鉴定 ，劳动能力鉴定结果下来以后 ，与单位协商赔偿事宜 ，单位如果拒绝赔偿 ，可以再申请劳动仲裁 ，要求单位承担赔偿责任 ，同时 ，未签订劳动合同需要支付双倍工资 ， 八小时以外是1.5倍工资 ，双休日法定假日是双倍 三倍工资 ，工作一年以上 需要有年假工资，工作一年以上需要支付失业保险待遇 ，确定入职时间和离职时间 ，去社保局投诉五险一金的问题 ，要求单位补缴 ， 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-13 15:43:44 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助47人

  湖北九凯律师事务所

  需要先证明存在劳动关系，后申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。

  回复于 2023-05-13 16:12:56 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议及时起诉

  回复于 2023-05-13 16:13:34 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助796人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-13 19:36:35 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助372人

  湖北理元理律师事务所

  您好，有没有证据。证据是关键。去搜集保留证据。

  回复于 2023-05-13 19:58:49 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助0人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，先申请工伤认定，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

  回复于 2023-05-13 21:19:33 咨询他
• 
  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，具体是什么情况呢？

  回复于 2023-05-13 21:49:20 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助615人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-14 12:58:39 咨询他