签劳动合同说干不到约定时间要赔付违约金1000块钱合理吗? 如果辞职不给怎么解决
劳动争议河南省-周口市2023-05-09 15:15:02136*****880
律师回复
-
王建宇律师月帮助644人广东公忠律师事务所去申请劳动仲裁啊 ,现在的单位用工 ,哪有完全按照法律规定的 ,或多或少都存在违法用工问题 ,比如八小时以外的加班 ,双休日法定假日工资 ,年假工资 ,五险一金 ,劳动保护 ,肯定有不符合法律规定的地方 ,直接申请劳动仲裁 要求补偿就可 ,经济补偿金 八小时以外的加班工资 双休日法定假日双倍三倍工资 年假工资 失业保险待遇 五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-05-09 15:17:04 咨询他