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事业单位聘用员工,解除合同后会赔偿吗? 我是事业单位聘用员工,与单位签订合同,现在是无限期合同,但由于机构改革要解除合同,会赔偿多少钱?我看了下合同上写的只额外支付一个月工资。这样的情况可以劳动仲裁n+1吗?

劳动争议四川省-攀枝花市2023-05-07 21:08:50180*****296

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助605
    广东公忠律师事务所
    解除合同有补偿的 ,只要不是个人原因解除的 ,单位就需要支付经济补偿金 ,并且还是双倍的经济补偿金 ,如果你自己的原因解除 ,那就没有 ,并且 事业编单位五险一金 假期工资等等都给的比较及时 ,无法获得补偿 ,单位如果解除的话 是可以的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-07 21:10:39 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助578
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    可以的,详细材料可以委托律师来写,您咨询的问题需要详细沟通,资料分析和法律论证,您可以加曾律师沟通, 1811304100 8
    回复于 2023-05-07 22:26:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-08 07:10:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-09 20:24:25 咨询他

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