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入职须知上写入职一个月内需要提前三天提出申请,申请后写辞工书让领导审批,但是经领导审批后上生效,三天内办完离职手续就算是急辞工。那是不是我需要提前三天说三天后填写辞工书领导审批后我还要坐三天才不算急辞工?(急辞工自动被视为放弃一半得工资)

合同纠纷广东省-中山市2023-05-07 00:37:20173*****073

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律师回复

  • 陈路芳律师
    月帮助0
    广东铭兴律师事务所
    我已经了解了你的问题,我需要一些时间进行编辑,不会超过5分钟,请耐心等待~
    回复于 2023-05-07 01:20:49 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-07 01:21:22

      你好,提前3天通知离职就可以,不用审批通过

  • 傅崇瑞律师
    月帮助0
    北京鸣静律师事务所
    没有这个规定,违法,详细情况一对一咨询我
    回复于 2023-05-07 07:02:16 咨询他
  • 周一律师
    月帮助832
    江苏高志平律师事务所
    只要提前三天口头通知就可以,不需要审批
    回复于 2023-05-07 07:51:47 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    你好,提前三天提出离职就可以了,不属于自动放弃工资,这个可以申请劳动仲裁,对方这种行为是违法的。
    回复于 2023-05-07 09:36:03 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    根据法律规定,试用期提前三天书面申请辞职,办理交接手续后就可以走人,不能扣工资。
    回复于 2023-05-07 11:16:15 咨询他

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