律师回复

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  尹晓柯律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  可以申请工伤认定，具体可以电话咨询

  回复于 2023-05-04 19:22:08 咨询他
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  杨中华律师

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  河南国基律师事务所

  先进行就医，看诊断结果，可以申请工伤并进行劳动能力鉴定，可以如果构成伤残可以进行最大赔偿，具体细节可以点击头像私信或者电话联系，为你一对一解答

  回复于 2023-05-04 19:23:00 咨询他
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  李孟姣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好，你们之间是否签有劳动合同

  回复于 2023-05-04 19:24:19 咨询他
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  王建宇律师

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  广东公忠律师事务所

  申请工伤认定 ，工伤认定的部门在人力社会资源保障局的工伤科 ，然后做劳动能力鉴定 ，然后和单位协商赔偿事宜 ，我个人建议你 反正你得走仲裁 ，你不想干 你最好去走仲裁 ，主仲裁有几大好处 ，第一就是你的工伤问题 通过仲裁能解决 ， 当然 之前必须先申请工伤认定和劳动能力鉴定 ，第二 可以要求支付经济补偿金 ，第三 可以要求八小时以外的加班工资 ，第四 可以要求双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，第五 可以要求一年以上的年假工资 ，第六 可以要求工作一年以上的失业保险待遇 ，第七 ，确定入职时间和离职时间 ，第八 ，仲裁裁定下来以后 拿着裁定去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉你五险一金的问题 ，真的可以要求这么多项目的 ，如果你能工作一年以上 就除了工伤赔偿以外 能获得一大笔补偿 ，井下工作一般都是加班加点 ，每天工作时间肯定超过八小时 ，并且没有双休日法定假日 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-04 19:24:36 咨询他
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  杨登坤律师

  月帮助0人

  河南润同律师事务所

  先进行治疗，最好让对方垫付医药费，然后取证在工作中遭受伤害，具体可联系我郑州本地

  回复于 2023-05-04 19:29:29 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  有劳动关系的证据的话可以申请工伤认定，您好，我是平台为您服务的王律师，我需要详细了解案情才能更好帮您分析，如果需要帮助，可以来电咨询。

  回复于 2023-05-04 19:51:53 咨询他