单位新入职一位员工,签订劳动合同时发现她与上一家单位未解除劳动关系,原因是原单位破产清算中,社保也处于断缴需补缴状态,在这种情况下,我单位与他签订劳动合同后属于双重劳动关系是否有较大风险?员工断缴社保是否需要原单位全额缴清我单位才能帮她缴纳?若我单位要录用该员工,应该怎样处理该情况将劳动纠纷风险降到最低?
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想入驻抖音平台抖音音乐开放平台合同有没有什么隐形的风险能不能签署线上合同
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诉讼请求:1、退还、退赔合同款及延期利息。2、依法追究嫌疑人刑事责任(对方涉嫌提供虚假合同、虚假公章)。3、本案诉讼费用、担保、公共费(如有)均有被告承担。 事项:硬盘采购合同--合同金额8000元整。对公转账付款后,联系不上对方,对方不发货,不开发票。(合同及转账凭证附第2-5页) 事件过程:1.闲鱼平台获取商家信息 11月17日闲鱼上获取商家信息2.电子邮件确认合同、付款情况 11月18日邮件确认合同,付款等事项。(第6/7页)3.对公转账付款后,对方不发货,联系不上对方。 11月19号催发货,20号以后邮件不回,闲鱼上催商家发货也不回复。补充说明:
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想起诉商家退费,有微信给商家法人的付款记录,没有收据,还必须要让商家开发票给我,才能确认被告的信息,才能起诉吗?开发票需要把我的个人信息身份证件发给被告,不想泄露自己的身份信息给被告,还有没有其他办法解决这个问题呢?
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胜诉了,法院交的诉讼费用没给退怎么办?
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我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,比较严重,想去市里的医院,公司不让,说是去的话后续的医疗费,赔偿就不管了,现在就是我们想先自己去看一下,然后后面可以起诉要回吗