律师回复

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  曹磊律师

  月帮助670人

  湖北和开胜律师事务所

  你好协商不成可以向社保部门申请工伤认定或者向法院提起诉讼的。

  回复于 2023-04-28 18:39:08 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1446人

  湖北楚智律师事务所

  和对方协商不成的话可以到法院起诉。

  回复于 2023-04-28 18:40:36 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助593人

  广东公忠律师事务所

  申请工伤认定啊 ，一般这种情况 ，工伤科会让你先确定劳动合同关系 ，那么你去申请劳动仲裁 ，一般就会委托律师处理了 因为你是接受不了委托的 ，只能律师处理 ，他这么严重 他也不可能去 ，仲裁要求几个项 ，第一 确定劳动合同关系 ，第二 确定入职时间 ，第三支付未签订合同的双倍工资 ，第四支付加班工资 ，第五 支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，第六支付年假工资 ，第七 拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ，同时 ，拿着裁定和受伤的证明 ，去人力社会资源保障局的工伤科 ，申请工伤认定 ，工伤认定下来以后 ，等他的病情稳定了 ，也就是病好差不多了 ，向工商科申请做劳动能力鉴定 ，这个鉴定 大约都是在伤后六个月以后 一年之内 ，长的有两年的 ，从你的描述来看 肯定构成伤残了 ，构成几级伤残不好说 ，我觉得应当是五级伤残左右吧 ，工伤这部分赔偿的数额 ，除了医药费以外 ，大约在60万差不多吧 ，你联系我 我来帮助你处理 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-28 20:09:37 咨询他