律师回复

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  刘建伟律师

  月帮助906人

  陕西汉钟律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等

  回复于 2023-04-25 11:41:03 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-25 11:41:56

    在劳动仲裁之前是否有相关法律条文可以证明

  • 律师回复： 2023-04-25 11:43:04

    有你当时正常上班的证据就可以，如打卡记录等

  • 用户追问： 2023-04-25 11:44:57

    在这种情况下，仲裁成功几率是多少呢，流程上会不会很麻烦,因为我不在上海

  • 律师回复： 2023-04-25 11:46:01

    材料可以邮寄，可以申请视频开庭

  展开全部 4 条
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  缪春艳律师

  月帮助70人

  云南创泰律师事务所

  如果是因为疫情居家办公，公司必须发放正常工资，如果公司裁员可以要求公司支付经济补偿金

  回复于 2023-04-25 11:46:40 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1744人

  上海宇天律师事务所

  这个你可以直接去这么仲裁，你本来就是合规的。

  回复于 2023-04-25 12:21:10 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-25 12:21:27

    可以要赔偿金哈，我是上海律师，你可以联系我

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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退的话，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-25 23:43:55 咨询他
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  曾银律师

  月帮助568人

  北京万商天勤（成都）律师事务所

  直接申请仲裁，正常上班了的，要求全额支付工资

  回复于 2023-04-26 09:17:04 咨询他