律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助1100人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，可以离职，不属于劳动关系，属于劳务关系。

  回复于 2023-04-19 11:31:12 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1482人

  湖北楚智律师事务所

  建议还是先和公司进行协商，工作还是需要交接以免给公司造成损失。

  回复于 2023-04-19 11:52:12 咨询他
• 
  朱聪明律师

  月帮助0人

  北京市东卫（重庆）律师事务所

  不建议这么做。从法律上来说，劳动者一般有交接的一个义务，一般合同也会约定，如果没有交接导致公司受到损害，可能面临索赔；另一方面，不交接走了也不道德。

  回复于 2023-04-19 14:28:28 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以随时解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-19 18:51:03 咨询他