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1,上班了9个月,公司未签合同 2,公司辞退,未提前通知

合同纠纷福建省-泉州市2023-04-11 23:22:05180*****925

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,建议申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-11 23:22:27 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    八个月的双倍工资 ,双倍的经济补偿金 ,多支付一个月的工资 ,加班工资 双休日法定假日工资 ,五险一金 如果没有的话 都可以要求 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-11 23:23:18 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助23
    宁夏合天律师事务所
    未签劳动合同可申请仲裁 要求从第二个月开始支付双倍工资
    回复于 2023-04-11 23:27:14 咨询他
  • 聂正炫律师
    月帮助0
    贵州硕泰律师事务所
    可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    回复于 2023-04-11 23:43:25 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-04-12 06:58:35 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助154
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2023-04-12 15:24:15 咨询他

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