律师回复

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  庄西平律师

  月帮助0人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，按照规定在工作时间从事工作相关事宜出现工伤亡情形，应按工伤亡事故处理。依据你反馈的事实，如私自外出且处理非工作事宜则不属于。双方可积极协商争取对方给予一定补偿。

  回复于 2023-04-08 17:09:13 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-08 17:14:59

    单位政府领导和驻村第一书记后期伪造的请假条，被害人现已拿到工亡赔偿金，死无对证，现有证据在手，有权进行揭发吗？

  • 律师回复： 2023-04-08 17:26:45

    你好，如果你认为你反映的事件在处理过程中存在弄虚作假等不符合法律的情形，且有相关明确证据，因该情形可能会侵害国家公共财产权益，可以向相关部门积极反应情况。

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  罗思源律师

  月帮助10人

  云南上首律师事务所

  证实系私自外出。。。。。。

  回复于 2023-04-08 17:13:46 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不属于工伤。。

  回复于 2023-04-09 07:00:16 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好，私自外出不属于

  回复于 2023-04-10 16:59:03 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-10 17:24:12

    请假条是必须本人书写并签字才有效的吗，打印出来的内容法律承认吗？

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  谢振远律师

  月帮助7人

  北京市盈科（无锡）律师事务所

  要看具体情况，是否是因公发生事故。

  回复于 2023-04-14 18:07:38 咨询他