咨询首页>合同纠纷>咨询详情

请问在公司离职,但是劳动合同未到期,劳动合同上写着离职需要赔付培训费用,但是合同并没有写明每月的工资以及每天的工作时间,这种劳动合同还有效吗

合同纠纷重庆市2023-04-04 15:45:41176*****230

分享

律师回复

  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    如果没有写明每每月的工资已经以及这个工作时间的话,这种合同属于空白合同
    回复于 2023-04-04 15:47:47 咨询他
  • 薛秀娟律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    有效的,工资可以根据工资流水计算
    回复于 2023-04-04 15:48:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!实际上有培训吗?
    回复于 2023-04-04 16:20:27 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1744
    上海宇天律师事务所
    你好,需要把合同或者协议发过来才能给予合理的建议。
    回复于 2023-04-04 16:21:54 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助148
    江苏万拓律师事务所
    你好,具体要看合同内容。。
    回复于 2023-04-04 16:42:45 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    合同当然有效了 ,没有写明每月的工资 那就以实际支付的工资计算 ,每天的工作时间就是八小时 这是法定的 ,超出的部分都属于加班 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-04 20:01:00 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2487 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复87 累计好评190 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复71 累计好评2694 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复36 累计好评2659 12分钟响应

    咨询

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502