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杭州市私企工作,入职已1年8个月,社保公积金都交,税前月薪1w,工作期间无重大过错。现公司营收不佳,需要裁员或降薪,想问下在这个情况下,如果公司开除的话需要赔偿多少金额?另外入职前答应的年底13薪,一直都没有发过。

劳动争议浙江省-杭州市2023-04-04 12:06:57135*****742

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律师回复

  • 郑泽方律师
    月帮助8
    浙江五民律师事务所
    如有证据表明约定13薪,可以要求支付,经济搜嘎金约4个月薪资。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-04 12:10:21 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-04 12:12:54 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    裁员的话给两个月工资作为经济补偿
    回复于 2023-04-04 12:14:32 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    公司现在提供降薪的理由是什么?可以主张2n赔偿金。您好,我是平台为您服务的王律师,我需要详细了解案情才能更好帮您分析,如果需要帮助,可以来电咨询。
    回复于 2023-04-04 12:57:09 咨询他
  • 林佳璐律师
    月帮助0
    浙江铁券律师事务所
    违法解除,可以主张赔偿金;13薪的承诺若有书面证据,亦可以要求支付。
    回复于 2023-04-04 13:36:11 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    四个月的工资 ,也就是四万元 ,答应的话 是否有证据 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-04 22:38:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-05 10:45:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-05 11:11:20 咨询他

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