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公司之前一直没有给缴纳社保,最近才给缴纳,我可以要求公司补缴之前的社保吗?如果不给补缴,我已不给补缴社保为由辞职,能得到什么补偿?

劳动争议江苏省-徐州市2023-03-23 22:25:11187*****525

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以要求补缴。
    回复于 2023-03-23 22:26:08 咨询他
  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以要求补交,辞职可以要求支付经济补偿金,并要求补交社保
    回复于 2023-03-23 22:26:50 咨询他
  • 姜丽凤律师
    月帮助105
    吉林睿旺律师事务所
    可以要求单位补缴社保,如不补缴,因此辞职单位应该给付经济补偿金。
    回复于 2023-03-23 22:29:34 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助820
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以要求补交,
    回复于 2023-03-23 22:35:41 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助593
    广东公忠律师事务所
    可以 ,但需要先申请劳动仲裁 ,确定你的入职时间 ,然后拿着仲裁结果去社保局投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-23 22:57:40 咨询他
  • 敖金慧律师
    月帮助1
    重庆金牧锦扬律师事务所
    可以要求补缴,可以离职要求经济补偿
    回复于 2023-03-23 23:01:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-24 10:27:51 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以未缴纳社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    回复于 2023-03-24 10:53:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-24 11:24:02 咨询他

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