律师回复

• 
  丁万昌律师

  月帮助3人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，劳动合同有效的

  回复于 2023-03-20 20:04:58 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助76人

  山东东标律师事务所

  部分有效部分无效，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-03-20 20:16:29 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助6人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-03-20 20:36:30 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  只要双方签订的 ，不违反法律强制性规定的劳动合同 ，就是有效的 ，和是否备案没有必然的联系 ，不缴纳社保无偿加班 以及无故罚款等等 这些都是违反法律强制性规定 ，这些条款都无效 ，合同是有效的 只不过里头个别条款无效 ，就比如你说的这几项 ，他就是无效的条款 ，但你不能说合同没有效力 ，明白这个意思吗 ，就是合同没有违反法律强制性规定的部分 ，还是有效的 ，你说的这几项违反了法律强制性规定的 ，就是无效的条款 ，就是这个意思 明白吗 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-20 22:05:41 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助841人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-21 09:22:46 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1383人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-21 17:34:01 咨询他