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签了一年的劳动合同,试用期是6个月,可以找公司进行索赔吗?赔偿是怎样计算的。如果进行劳动仲裁的话,赢的几率大吗?

劳动争议陕西省-西安市2023-03-17 23:51:52173*****993

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助245
    陕西萃聚律师事务所
    试用期过长可以直接申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-17 23:53:18 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助114
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。可以索赔。仲裁赢几率大
    回复于 2023-03-17 23:53:19 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助37
    广东国知律师事务所
    一年以上三年以下的合同期限,试用期为2个月,可以要求补足工资和支付经济补偿。详情可以电话联系咨询。
    回复于 2023-03-18 07:58:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    合同期限为一年的,试用期不超过2个月。你可以申请劳动仲裁要求补差额。
    回复于 2023-03-18 08:48:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-18 10:12:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-18 11:11:19 咨询他

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