22年7月在湖南常德一家公司入职10月离职，任职3个月，因为没有签订劳动合同，辞职后我申请劳动仲裁主张未签合同双倍赔偿，赢了。但是对方以我隐瞒工资组成为由上诉到法院让我撤销仲裁，因为入职之后是通过工作手机来告知我工资组成的，我现在拿不到聊天记录了。仲裁开庭时是11月，已经是四个月之后了，我当时在庭上确实记不太清如何组成的了，请问这种情况我该怎么办？

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议湖南省-常德市2023-03-16 03:43:44156*****827

分享

律师回复

王子瑞律师

月帮助0人

河北瀛檀律师事务所

民事诉讼是谁主张谁举证，公司以这个理由起诉，应该提供相应的证据。建议选择一对一方式咨询，看看你们的仲裁裁决书，公司的起诉状。你是否去法院复印公司提交的证据？

回复于 2023-03-16 06:58:30 咨询他
王红梅律师

月帮助41人

湖北九凯律师事务所

法院会根据实际情况进行判决。

回复于 2023-03-16 07:40:27 咨询他
刘蓉律师

月帮助594人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-03-16 07:45:32 咨询他
任淑萍律师

月帮助340人

湖北理元理律师事务所

您好可以去阅卷看看。

回复于 2023-03-16 08:54:03 咨询他
时龙律师

月帮助797人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-03-16 16:11:53 咨询他