律师回复

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  罗思源律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  不是。。。。。。。。。

  回复于 2023-03-08 09:31:11 咨询他
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  苏婷律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  是国际妇女节。不是我们国家特别规定的节日。

  回复于 2023-03-08 09:38:09 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助37人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，不属于法定节假日的。

  回复于 2023-03-08 09:39:31 咨询他
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  李良律师

  月帮助1人

  陕西谷正律师事务所

  你好，是国家规定的节日，但只有妇女可以享受

  回复于 2023-03-08 10:16:37 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  三八妇女节国家规定是妇女放假半天，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。 《 劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

  回复于 2023-03-08 10:28:09 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  属于国家规定的节假日。

  回复于 2023-03-08 10:30:35 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好 ，三八妇女节国家规定是妇女放假半天。如有其他疑问点击头像电话咨询。

  回复于 2023-03-08 11:29:08 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  三八妇女节不是法定假日 ，是全世界许多国家都庆祝的节日 ，是对妇女们做出成就的肯定 ，是对部分民众放假的节日 ，部分民众主要是妇女 ，不是国家规定的节假日 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-08 12:50:03 咨询他