我在2022年8月23日入职中国电信有限公司青铜峡分公司，开始面试的时候说明了会交社保，签订劳动合同，但是入职半年期间一直拖延签合同的日期，也并未给我缴纳社保，而且期间一直承受不公平待遇，比如一直未按正常倒班制度给我排班，经常性加班等等，我提出辞职，领导说必须让我继续干满30天，我不同意，后告知我要停发我当月工资，我想知道我应该申请劳动仲裁吗，会不会赢，能不能要回我最后一个月的工资？
合同纠纷宁夏回族自治区-吴忠市2023-03-07 22:44:39173*****526
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崔红艳 等7名律师回复
