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九级工伤赔偿标准,除了3个一次性,还可以要求什么赔偿。

劳动争议山东省-青岛市2023-03-06 19:30:22152*****149

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律师回复

  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,公司有没有购买工伤保险。
    回复于 2023-03-06 19:32:56 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    精神损失费,误工费营养费住院费医疗费伙食补助,交通费,残疾人器具费等
    回复于 2023-03-06 19:33:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-06 19:37:05 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助240
    广东典纬律师事务所
    还有误工损失。。。。。
    回复于 2023-03-06 19:38:49 咨询他
  • 张建霞律师
    月帮助0
    北京市尚公(烟台)律师事务所
    停工留薪期工资,可以参考《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》。 还可以主张医疗费、交通费、住宿费、护理费、伙食补助费等。
    回复于 2023-03-06 19:47:54 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助672
    湖北和开胜律师事务所
    工伤的赔偿包括医疗费,住院伙食费,停工留薪期工资及三个一次性的赔偿的
    回复于 2023-03-06 20:28:55 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    误工费,营养费,护理费。
    回复于 2023-03-06 20:37:27 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助5
    浙江海邦律师事务所
    停工留薪期的相关赔偿!
    回复于 2023-03-06 21:11:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-06 21:17:37 咨询他

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