本人是央企下属二级单位分员工，因分公司一把手给穿小鞋，搞内部岗位双选，不给岗位让我待定岗状态，本人家在上海故意安排去外地工作，本人不同意，目前分公司在编制待定员工薪资管理办法准备给我降薪，预计半年后月薪基本上只有两三千，请问分公司内部编制的这种给待定员工降薪的管理办法（变相的强迫员工自动离职，又不想根据劳动合同法给经济补偿的做法）违反劳动合同法吗，请问作为员工的我该怎么办? 平时需要收集什么材料维权，如果离职能获得N+1的补偿吗
劳动争议上海市2023-03-04 21:10:34139*****087
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体，一闻到就头晕/:,@@，对将来身体可定会有后癔症的，我该如何止损和维护自己的身体健康？[发怒]
刘敏 等1名律师回复
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你好，请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同，需要遵循30天后才能离开吗？还有她们说在没有招到人的前提下不来上班，直接算旷工，旷工一天说是直接扣三天工资（4.2号开始上班，4.27号提出的离职，4.28让签劳务合同）
刘蓉 等2名律师回复
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
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公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
刘敏 等5名律师回复
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给小老板打工，小老板给了假的工资凭证，把真的欠条要回去了，这种要怎么办
刘蓉 等6名律师回复
