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你好 我是一名三甲医院派遣制护士 合同是和派遣单位签的,然后被第三方公司派遣到我们医院工作,入职的时候单独和医院签了一份协议,现在离职单位需要我们赔偿五千元才会给我们办离职请问这合法吗

合同纠纷江苏省-无锡市2023-03-01 11:32:27130*****558

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律师回复

  • 梁一墨律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    你好 建议积极沟通,具体需要看协议是怎么约定的,协议有约定关于违约金的问题吗
    回复于 2023-03-01 12:27:05 咨询他
    • 用户追问: 2023-03-01 12:28:54

      有的 如果参加医院出钱的进修需要赔付进修费和违约金,但是我没有参加进修,正常工作。

    • 律师回复: 2023-03-01 12:39:37

      医院送医护人员到指定的机构进修的,如果是属于专项培训的,在没有签订劳务期限协议的情况下,劳动者离职是不需要赔偿的。

  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    需要了解你们的协议是怎么约定的。
    回复于 2023-03-01 13:01:45 咨询他
  • 陈文彪律师
    月帮助26
    贵州优科律师事务所
    你好 这当然不合法,可以向当地的劳动监察大队举报。
    回复于 2023-03-02 14:41:01 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助24
    河南乾川律师事务所
    不符合劳动法的规定。
    回复于 2023-03-02 14:41:13 咨询他

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