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公司要单方面和我解除劳动合同,不赔偿经济损失,劳动合同还没到期,但是之前签了包涵,里面内容说未完成工作任务的话,公司单方面可以解除劳动合同,包括不赔偿经济损失,这样的话是不是就拿不到赔偿了?

劳动争议广东省-珠海市2023-03-01 10:27:47136*****835

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律师回复

  • 茅婉彬律师
    月帮助0
    北京观韬中茂(厦门)律师事务所
    这种条款是无效的,公司还是要赔偿的。
    回复于 2023-03-01 10:28:43 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金
    回复于 2023-03-01 10:30:40 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    需要了解你签订的包涵内容才能判断。
    回复于 2023-03-01 10:45:26 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助766
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-01 10:51:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-01 12:18:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-01 12:30:18 咨询他

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