律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助253人

  湖北理元理律师事务所

  您好，违法，可以申请劳动仲裁，

  回复于 2023-02-28 21:41:03 咨询他
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  张菁律师

  月帮助8人

  北京市京师律师事务所

  入职多久？没签合同可以主张二倍工资的，具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2023-02-28 21:43:56 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  违法，必须发给你工资

  回复于 2023-02-28 21:51:50 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位需要发工资，给用人单位造成损失的，需要赔偿损失

  回复于 2023-02-28 22:01:38 咨询他
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  姜海天律师

  月帮助0人

  湖北瀛楚律师事务所

  应当结算工资，并且你可以向劳动监察大队投诉要求公司为你补交社保，也有权依法申请劳动仲裁主张未签劳动合同期间的双倍工资

  回复于 2023-03-01 00:31:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-01 12:15:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-01 12:32:10 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  违法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额，补缴社保，支付经济补偿金等

  回复于 2023-03-01 15:46:45 咨询他