律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助57人

  宁夏合天律师事务所

  具体看劳务合同的约定。。。

  回复于 2023-02-27 23:48:56 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这个要看当时跟承包食堂的协议

  回复于 2023-02-28 04:25:10 咨询他
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  周一律师

  月帮助748人

  江苏高志平律师事务所

  按合同约定的处理，原则上没有上班属于停工

  回复于 2023-02-28 06:50:16 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助921人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，是雇佣还是劳动关系，帮您具体分析。

  回复于 2023-02-28 08:30:45 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  建议你直接与学校领导沟通落实。

  回复于 2023-02-28 09:35:52 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助200人

  广东深宝律师事务所

  如果无法安排员工进行任何工作，可以给最低工资

  回复于 2023-02-28 10:44:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4117人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-28 11:19:18 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助174人

  江苏万拓律师事务所

  你好，这个应该跟学校协商沟通。其他疑问可以点击头像电话咨询。

  回复于 2023-02-28 11:19:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-01 11:58:09 咨询他