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没有签订劳动合同 已经入职三个月 离职还不当天结工资

合同纠纷广东省-佛山市2023-02-27 16:06:04131*****992

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律师回复

  • 杨登坤律师
    月帮助0
    河南润同律师事务所
    可以主张未签订劳动合同的两个月双倍工资,拖欠工资一并提起仲裁。
    回复于 2023-02-27 16:06:51 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,入职第二个月起,支付双倍工资
    回复于 2023-02-27 16:08:34 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助23
    河南乾川律师事务所
    可以向当地劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-27 16:10:11 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    申请劳动仲裁,要求支付两个月的双倍工资
    回复于 2023-02-27 16:10:19 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和出勤工资。
    回复于 2023-02-27 16:14:54 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况你可以向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-27 16:15:45 咨询他
  • 程大军律师
    月帮助0
    北京即明律师事务所
    协商不成可以通过劳动仲裁处理
    回复于 2023-02-27 16:51:17 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    可主张双倍工资。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-02-27 17:01:46 咨询他
  • 贾承花律师
    月帮助1
    山东齐鲁律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-02-27 18:17:08 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2201
    上海宇天律师事务所
    你好,可以私信申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-27 20:31:20 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,主张双倍工资差额,支付足额工资,支付经济补偿金等
    回复于 2023-02-28 17:24:50 咨询他

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