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我们工厂是按计时的方式酸工资的 不超过166H按平时加班 超过166H不超过242H是按1.5倍 超过242是按2倍 这样算工资的方式违法吗 如果违法怎么举报 举报可以获得什么赔偿

其他广东省-深圳市2023-02-23 22:23:26138*****436

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律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助16
    河南乾川律师事务所
    可以向当地劳动监察大队举报
    回复于 2023-02-23 22:26:25 咨询他
    • 用户追问: 2023-02-23 22:29:37

      工作了六年 可以补偿N+1吗

    • 律师回复: 2023-02-23 22:32:10

      按照拖欠加班费的百分之二十五赔偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

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