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你好,我在单位上班八年,第一次签的是两年合同,第二次签的是五年合同,现在合同即将到期,到了签订无固定期限合同的时候。但是单位想改革,把所有合同工改为第三方合同,这样是否合法。如果我拒绝之后,能不能申请一定的赔偿或者补偿

合同纠纷云南省-玉溪市2023-02-13 19:00:53139*****850

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律师回复

  • 王佳奇律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    你好,向当地劳动监察大队反映情况。
    回复于 2023-02-13 19:01:29 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求签订无固定期限劳动合同。
    回复于 2023-02-13 19:01:42 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助0
    吉林实正律师事务所
    单位将你的合同改为第三方合同,属于和你违法解除劳动合同。可以要求赔偿金,也就是16个月工资。16个月工资的基数是,前十二个月的平均工资。
    回复于 2023-02-13 19:05:45 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助10
    北京市京师律师事务所
    你先拒绝,等公司跟你谈,然后提补偿呀,谈不成,如果公司把你辞退,你就去仲裁,工作8年了,能赔不少呢。
    回复于 2023-02-13 19:13:26 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    可以要求公司先支付经济补偿金后再签三方合同。
    回复于 2023-02-13 19:54:27 咨询他
  • 陆宽谋律师
    月帮助0
    云南博政律师事务所
    你好,我是陆律师。你可以拒绝与第三方签订合同。如果公司不同意的,可以要求补偿。
    回复于 2023-02-14 07:04:28 咨询他

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