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在厂里发生疾病然后送医院。厂方负责吗

医疗纠纷福建省-泉州市2023-02-10 10:43:25151*****387

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律师回复

  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好?具体什么疾病?是职业病吗?
    回复于 2023-02-10 10:45:23 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助298
    湖北理元理律师事务所
    您好,病人现在是在治疗吗?是什么原因引发的疾病,要具体分析。
    回复于 2023-02-10 10:45:37 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助3
    宁夏合天律师事务所
    是什么疾病工作产生的还是本身病理性的问题
    回复于 2023-02-10 10:46:02 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助32
    湖北九凯律师事务所
    如果有证据证明疾病是因为工作原因导致的, 可以申请认定工伤,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
    回复于 2023-02-10 10:46:21 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    要看疾病和工作有无因果关系
    回复于 2023-02-10 10:55:28 咨询他
  • 李丹丹律师
    月帮助0
    北京市恒德律师事务所
    看发病原因是不是和工作强度过大或者职业病引起,如果是属于工伤,可以走工伤认定,如果厂方没有上工伤保险由厂房赔偿
    回复于 2023-02-10 10:58:38 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    工作岗位突发疾病48小时内死亡的构成伤残
    回复于 2023-02-10 10:59:09 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助1
    山东统河律师事务所
    发生疾病你很难认为是工作原因导致的
    回复于 2023-02-10 11:05:26 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,劳动者现在情况如何?
    回复于 2023-02-10 11:06:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2895
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-10 11:39:03 咨询他
  • 许味婷律师
    月帮助0
    上海段和段(厦门)律师事务所
    是否属于工伤,是的话厂方须负责。
    回复于 2023-02-10 13:13:11 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,患者怎么样?如果是因为职业病或者厂里怠于处理救助的,可以主张赔偿,您还有什么需要了解的 可以联系我 ,您可以点击头像致电或者一对一与我沟通 ,我可以为您提供详细的法律服务。
    回复于 2023-02-10 15:48:42 咨询他
  • 张道良律师
    月帮助0
    湖北汉江源律师事务所
    如果疾病是因为工作环境工作职责引发的,可能构成职业病,属于工伤;或者住院后经抢救无效48小时内死亡的,也属于工伤。
    回复于 2023-02-10 17:11:22 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助1
    江苏显允律师事务所
    有可能是工伤,可以把详细情况描述一下
    回复于 2023-02-10 23:41:56 咨询他

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