律师回复

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  成思亮律师

  月帮助64人

  广东深宝律师事务所

  你好，立即进行劳动仲裁处理。

  回复于 2023-02-09 22:30:23 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助0人

  江苏显允律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-09 22:31:36 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助456人

  山东东标律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-09 22:53:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助812人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，双方真实签订的协议具有法律效力。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-09 22:55:32 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，直接申请劳动仲裁就行 ，我建议你去申请劳动仲裁 ，因为除了经济补偿金以外 ，每天工作时间是否超过八小时 ，八小时以外是1.5倍工资 ，双休日法定假日是双倍和三倍工资 ，是否有年假工资 ，是否有五险一金 ，都可以要求补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-09 23:14:55 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-09 23:15:02

    还有失业保险待遇呢

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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-10 09:04:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助47人

  湖北九凯律师事务所

  如果确实算错了，需要重新签订。

  回复于 2023-02-10 09:22:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助611人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-10 09:55:42 咨询他