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请问 国家企业停产 劳动合同没有到期 企业通知45岁-50岁之间没有赔偿金 然后每个月只给1600的金额 耗员工时间 等员工自己辞职

劳动争议贵州省-贵阳市2023-02-09 18:21:55181*****962

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助272
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以拒绝这样的安排。可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-09 18:44:55 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助101
    山西禹阳清池律师事务所
    不合理,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-09 19:38:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-09 22:46:58 咨询他
  • 陈水波律师
    月帮助0
    贵州驰宇律师事务所
    你好,变相辞退,离职后可以要求公司支付补偿金
    回复于 2023-02-09 23:58:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-10 09:46:59 咨询他

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