律师回复

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，提前三天通知幼儿园即可办理离职

  回复于 2023-02-09 13:06:13 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1160人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，可以选择辞职。

  回复于 2023-02-09 13:06:15 咨询他
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  龚熠宗律师

  月帮助5人

  湖北瑞通天元律师事务所

  主要根据合同内容来，另外你如果只干了两天是否属于试用期，这个要综合判断。

  回复于 2023-02-09 13:08:25 咨询他
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  苏婷律师

  月帮助36人

  云南上首律师事务所

  根据《劳动合同法》在试用期可以随时提起辞职，特殊情况需要支付违约金要看合同约定

  回复于 2023-02-09 13:08:59 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1493人

  湖北楚智律师事务所

  试用期离职提前三天通知即可，不需要赔付违约金。

  回复于 2023-02-09 13:09:45 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助667人

  山西北野律师事务所

  是不需要赔付违约金的

  回复于 2023-02-09 13:10:56 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，试用期离职只需要提前3天通知就行了，无需赔偿违约金。

  回复于 2023-02-09 13:18:12 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  具体可以把合同发过来帮你看一下，有没有具体的违约条款

  回复于 2023-02-09 13:24:14 咨询他
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  郑吉林律师

  月帮助0人

  湖北天领艾匹律师事务所

  是否有对你进行专项培训呢？如果没有，你可以直接通知对方解除劳动关系，办理好工作交接是不需要支付违约金的

  回复于 2023-02-09 13:53:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你们的劳动合同是怎么约定的？你可以一对一咨询，将合同发过来看看。

  回复于 2023-02-09 14:00:10 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  吓唬你的，离职是员工的权利，还有不明白的可以电联

  回复于 2023-02-09 14:09:40 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助9人

  江苏显允律师事务所

  不用太担心，你也可以申请仲裁

  回复于 2023-02-09 22:11:50 咨询他