律师回复

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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  不合法 ，一年以上休年假为五天 ，单位这么处理 可以去投诉 ，去劳动监察大队投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-03 19:12:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2854人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-03 19:50:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-03 22:31:16 咨询他
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  彭叶菁律师

  月帮助0人

  上海博拓律师事务所

  根据相法律法规，职工当年已工作时间折算应休未休年假天数为:（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

  回复于 2023-02-05 14:50:15 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助189人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-07 20:10:05 咨询他