您好, 发生在辽宁丹东。我在本公司从2021年3月开始缴纳五险,至今为止没有签订合同,由于公司三个月未缴纳保险和没有开工资,想离职,但是公司拿出了一份合同是之前别人代签的,我并未知情。我有录音证据可证明我不知情,请问现在我在解除劳动关系情况下,可以得到那些赔偿金?
律师回复
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王建宇律师月帮助569人广东公忠律师事务所第一 ,解除合同的经济补偿金 ,第二 未签订劳动合同的双倍工资 ,第三 ,工作超过八小时以外的加班工资 ,第四 ,双休是法定假日 没有休息的双倍和三倍工资 ,第五 ,年假工资 ,第六 ,失业保险待遇 ,第七 ,劳动仲裁结果下来以后 ,拿着仲裁裁定去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ,在这里重点提一下你的住房公积金 ,你说给你缴纳五险 但没有提到住房公积金 ,所以仲裁结果下来以后 去这些部门投诉 ,这些部门会强制单位给你缴纳的 ,你也可以直接要求仲裁的时候 ,裁定已支付住房公积金的补偿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-01-30 19:46:36 咨询他
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2023年9月2号我在武汉市新洲区阳逻街辉顺伟达供应链公司签署了一年的道路运输分包合同,主要负责驾驶4.2米新能源厢式货车往武汉市内城区的往返送货工作,工资每月2号发放,至今已工作8个月。 当时签署合同的时候口头说是需要压一个月工资,就在今年的4月29号公司电话通知说由于资金周转压力过大,后续调整为压两个月工资了,以至于本月没有收公司任何工资打款,跟公司高层协商辞职后,公司以未到一年合同期限为由,需要扣5000块钱的违约金才能辞职离开。请问下公司这种行为属于违法吗,我应该怎么要回我被压两个月的工资。
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