律师回复

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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  这需要看你们当时协商时，协议如何约定的。

  回复于 2023-01-18 15:39:19 咨询他
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  邓凯律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  不怕，即便认定事实劳动关系，走工伤也不会比已经支出的医疗费多太多

  回复于 2023-01-18 15:44:59 咨询他
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  金琳雯律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  您好，之前协商有签书面的材料吗

  回复于 2023-01-18 15:46:05 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助1人

  江苏显允律师事务所

  你们签没签和解协议？

  回复于 2023-01-18 16:21:11 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资，劳动仲裁委会支持的。

  回复于 2023-01-18 16:35:22 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  要看是否构成伤残 ，构成伤残五万元不多 ，不构成伤残 那可能就不需要再赔偿了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-18 22:27:22 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  具体要看你们的协议，如果协议写的不正规，是可以要求你补足相差的费用的

  回复于 2023-01-18 23:19:13 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  你好，有法律问题可以联系我沟通，点击头像可以选择联系方式。

  回复于 2023-01-19 08:46:48 咨询他