律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果是因为疾病导致死亡的，你没有责任。

  回复于 2023-01-04 13:29:18 咨询他

  • 用户追问： 2023-01-04 13:31:56

    我和总包签的合同是工伤和意外我只负责5000元以内的部分，请问这能算是工伤么？

  • 律师回复： 2023-01-04 13:33:15

    心梗一般是身体疾病，不符合工伤认定标准。

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  姜丽凤律师

  月帮助105人

  吉林睿旺律师事务所

  劳动合同还是劳务合同？内容如何约定的？一般可能会认定为劳动关系。要支付工亡赔偿金。

  回复于 2023-01-04 13:31:50 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助252人

  陕西萃聚律师事务所

  建议尽量协商处理减少损失

  回复于 2023-01-04 13:33:07 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果是劳务关系的话，对方因个人原因死亡，你不存在过错，无需承担责任，如果是劳动关系，工作时间工作岗位突发疾病48小时内死亡，这属于工伤，没有购买社保的话，由你承担全部责任

  回复于 2023-01-04 13:37:17 咨询他

  • 用户追问： 2023-01-04 13:47:57

    签的是劳动合同，是和总包签的，不是和我个人

  • 律师回复： 2023-01-04 15:32:54

    那由总包单位承担责任

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  王子瑞律师

  月帮助2人

  河北瀛檀律师事务所

  据你所述，签劳务合同的话，不算劳动关系，这不属于工伤。这种情况，心梗是突发疾病，应该不属于侵权，你应该是没有责任。

  回复于 2023-01-04 13:43:47 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助570人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，是在做饭的时候？还是在休息的时候？是工作时间吗？

  回复于 2023-01-04 14:07:03 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，被认定工亡的可能性很大，工地是否有保险？现在到哪个阶段了？

  回复于 2023-01-10 12:31:25 咨询他