你好: 我做便利店超市的员工,关于本公司,盘点多出来商品进行没收,缺的商品照价赔偿,多的商品不能抵消缺的商品,这样做合理吗? 本公司根据对门店货品管理,两个月一次的正常盘点,公司以前的管理办法是多出来的商品,是可以抵消缺的商品,抵消完,缺的照价赔偿,多出来的商品,折合成工资的形式,次月发员工手里,缺的商品门店员工进行赔付,这样管理是比较合理人性化管理,是比较认可的, 改进完盘点管理体系后,多出来的商品,本公司进行没收,缺的商品,照价赔偿,多出的商品不能抵消缺的商品,这样的管理体系,我认为是不合理的,员工每进行一次盘点,都是在赔钱,公司这样的管理体系,他的依据是什么?为什么只能赔钱?
律师回复
热门法律知识
最新咨询
-
你好 这边是一个交通意外 对方是全责,情况是我这边是港车 对方是内地车,他让我联系他保险理赔 但是我要特意的在香港开车回来内地维修,我已经跟事主提出私下赔偿 对我的损失,包括时间 路费等,但是对方拒绝,所以我想提出对他起诉
-
感情破裂想离婚没有对方联系方式
-
我贷了一个网贷1万块钱,然后就是签了合同,签了合同之后呢,他又告诉我要买什么东西,这个贷款才给我,让我提现才打到我的卡上,合同上有写着一旦签下合同单方没办法违约,如果强行违约的话,就要支付百分贷款额的50%的违约金我钱都没拿到
-
12月4日东莞市赛文进出口公司向重庆鑫寰宇进出口贸易有限公司订购1批材料,价值4800元,付款方式:电汇,12月11日再次与其公司陆经理微信联系,回复清关中,12月15日再次联系,回复是明天可以出货。12月17日-12月20日微信、电话都联系不上陆经理。
-
牙齿折断两颗 后续治疗后医生拔出两颗坏牙能评定工伤十级吗