您好 我想咨询一下劳动工伤纠纷 就是老板 房东 包工头 工人: 老板租一间套房当办公室找人装修等 找了包工头 包工头去再招工人帮忙 工人在劳动期间搬开桌子干活 但是桌子是房东的 被砸伤 拍片显示开放性骨折缝了13针 工人找包工头处理医药费误工费等 包工头一直拖说房东也要负点责要一起坐下来谈 打电话给房东 房东说会补一点 。请问这个赔付找谁 想走法律程序 应该如何走程序 需要提供哪些证明
其他福建省-厦门市2022-12-29 10:32:29136*****175
律师回复
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姜春梅律师月帮助0人北京家理律师事务所由具有法定资质的发包方或者转包方承担责任。职工发生工伤,与房东没有半毛钱的关系的。包工头招收的职工,因为包工头是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。回复于 2022-12-29 10:33:46 咨询他 -
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