律师回复

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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-20 15:53:57 咨询他
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  李良律师

  月帮助20人

  陕西谷正律师事务所

  你好，协商不成只能申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-20 15:56:51 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助8人

  北京盈科（长春）律师事务所

  你好，对于公司的行为，建议申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-20 16:02:47 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  这种情况你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-20 16:08:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-12-20 16:13:39 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  可以申请劳动争议仲裁。

  回复于 2022-12-20 16:42:58 咨询他
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  马小青律师

  月帮助0人

  北京市两高（上海）律师事务所

  您好，协商不成可以劳动仲裁。

  回复于 2022-12-20 17:09:44 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  拖欠工资可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-20 18:11:20 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  那就直接申请劳动仲裁呗 ，支付工资支付经济补偿金支付相关的福利待遇 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-20 21:03:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-20 23:05:43 咨询他
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  郑韩飞律师

  月帮助0人

  福建众益律师事务所

  不要主动离职 申请劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2022-12-20 23:33:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-21 12:21:31 咨询他