上了半年班始终没有签正式劳动合同可以告公司吗?需要什么证据收集
合同纠纷辽宁省-沈阳市2022-12-13 23:15:02182*****097
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律师回复
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山东振恒律师事务所
可以要双倍工资。。。。。。。
回复于 2022-12-13 23:26:49
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河南三融律师事务所
你好,收集存在事实劳动关系的证据,可以申请双倍工资差额的,公司缴纳社保了吗?我是平台为您服务的专业律师,如果需要专业全面1对1咨询,可以来电进行沟通,保护你的合法权益。
回复于 2022-12-13 23:28:21
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广东典纬律师事务所
可以的,如果你有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。
回复于 2022-12-13 23:43:20
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广东公忠律师事务所
可以的 ,只要提供证据 能证明你们的劳动关系 ,就可以要求未签订合同的双倍工资工资 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于 2022-12-13 23:49:21
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湖北九凯律师事务所
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。工资流水、考勤记录、工作证等作为证据。
回复于 2022-12-14 09:59:37
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-12-14 12:02:24
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北京市盈科(兰州)律师事务所
你好,可以向劳动监察大队投诉
回复于 2022-12-14 13:03:46
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甘肃新视天律师事务所
未签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁,支付二倍工资的。
回复于 2022-12-19 19:36:44
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