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上了半年班始终没有签正式劳动合同可以告公司吗?需要什么证据收集

合同纠纷辽宁省-沈阳市2022-12-13 23:15:02182*****097

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助321
    山东振恒律师事务所
    可以要双倍工资。。。。。。。
    回复于 2022-12-13 23:26:49 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    你好,收集存在事实劳动关系的证据,可以申请双倍工资差额的,公司缴纳社保了吗?我是平台为您服务的专业律师,如果需要专业全面1对1咨询,可以来电进行沟通,保护你的合法权益。
    回复于 2022-12-13 23:28:21 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助214
    广东典纬律师事务所
    可以的,如果你有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。
    回复于 2022-12-13 23:43:20 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助617
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,只要提供证据 能证明你们的劳动关系 ,就可以要求未签订合同的双倍工资工资 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2022-12-13 23:49:21 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。工资流水、考勤记录、工作证等作为证据。
    回复于 2022-12-14 09:59:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-14 12:02:24 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-12-14 13:03:46 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    未签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁,支付二倍工资的。
    回复于 2022-12-19 19:36:44 咨询他

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