律师回复

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  孟祥耀律师

  月帮助366人

  北京银雷律师事务所

  先进行治疗，然后鉴定等级，在进行赔偿

  回复于 2022-12-13 13:36:39 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你说的工伤认定已经做了，是指已经申请认定工伤了吗？

  回复于 2022-12-13 13:37:31 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助328人

  山东振恒律师事务所

  那就可以直接劳动仲裁了

  回复于 2022-12-13 13:40:00 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助108人

  江苏宁联律师事务所

  一般来说是申请劳动能力等级鉴定

  回复于 2022-12-13 13:46:10 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助744人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况你先治疗，然后要求赔付，如果不赔付根据你的工伤认定，直接起诉对方

  回复于 2022-12-13 14:23:28 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助3人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你需要等着做劳动能力鉴定，然后再计算相应的赔偿数额。

  回复于 2022-12-13 14:43:50 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，可以来电详细沟通。

  回复于 2022-12-13 15:07:34 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  要先治疗，治疗已后进行工伤认定，然后进行伤残等级评定。

  回复于 2022-12-13 15:58:37 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1055人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！注意保留证据，第一时间去谈，去保留证据，申请工伤认定。一年劳动仲裁时间。

  回复于 2022-12-13 16:00:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-13 21:59:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-13 22:59:30 咨询他