律师回复

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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  支付经济补偿金 ，支付双倍工资 ，支付加班工资 ，支付双休日和法定假日双倍和三倍工资 ，如果工作超过两年 ，还可以 要求支付未休假工资 ，你看你上面的这些都有哪些证据 ，都可以申请劳动仲裁 要求补偿的 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-06 17:30:32 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助23人

  河南乾川律师事务所

  打卡记录，工资发放流水，同事证明等证据，均可以证明存在劳动关系，建议尽快向当地劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-06 17:31:02 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助200人

  陕西汉钟律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资，

  回复于 2022-12-06 17:31:05 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种根据法律的规定，你先向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-06 17:33:39 咨询他
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  张菁律师

  月帮助8人

  北京市京师律师事务所

  多久了？现在是在职还是离职状态？可以投诉也可以申请仲裁，具体情况可以来电详细沟通，点击头像即可。

  回复于 2022-12-06 17:46:45 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  有考勤打卡之类的吗？详细可以一对一或者电话沟通

  回复于 2022-12-06 18:24:26 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助1人

  江苏显允律师事务所

  可以提起劳动仲裁，也可以找当地的劳动监察大队

  回复于 2022-12-06 18:27:57 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。

  回复于 2022-12-06 18:30:42 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-06 21:31:59 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助19人

  广东典纬律师事务所

  你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

  回复于 2022-12-06 21:44:21 咨询他
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  陈奕坤律师

  月帮助0人

  广东威法律师事务所

  你好，劳动纠纷，可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。

  回复于 2022-12-06 23:19:54 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助251人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-07 16:44:00 咨询他