律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助157人

  湖北理元理律师事务所

  您好！要有证据证明才可以。

  回复于 2022-11-22 11:00:26 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-22 11:00:36

    没有签订就是没有合同。

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  王红梅律师

  月帮助9人

  湖北九凯律师事务所

  公司已经存在违法行为，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-11-22 11:00:33 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助18人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这两个合同你不是没有签名吗？

  回复于 2022-11-22 11:02:03 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助1人

  河南三融律师事务所

  您好，填写入职时间相当于是倒签合同，你不同意，可以主张公司未签订劳动合同的双倍工资差额。

  回复于 2022-11-22 11:03:05 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助22人

  北京大成（武汉）律师事务所

  公司同事可否作为证人，以及聊天记录以及其他能证明时间的这些材料都可以准备。

  回复于 2022-11-22 11:03:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助542人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-22 11:07:46 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  你需要证明你的入职时间 ，如果没有补全的话 ，可以要求双倍工资 ，这里有前提 ，就是公司证明是你主动放弃 不签订合同的 ，如果公司有这样的证据 ，那就不能要求双倍工资了 ，但经济补偿金 加班工资等 这些还是有的 ，工资流水可以证明你的入职时间 ，或者找工友出庭作证 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-22 11:09:41 咨询他
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  史锁律师

  月帮助0人

  河南怀川律师事务所

  可以劳动仲裁要求支付双倍

  回复于 2022-11-22 11:12:42 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  你申请未签合同前11个月的双倍工资就行 ，公司有异议让公司提证据，你不需要证明。

  回复于 2022-11-22 11:26:39 咨询他
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  张雪律师

  月帮助5人

  湖北楚智律师事务所

  这个由公司证明签订合同的日期。

  回复于 2022-11-22 11:29:33 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  没有签合同属于违法，可以申请仲裁，对于你们不能提供的证据，可以申请法院调取。

  回复于 2022-11-22 12:53:31 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你好 具体建议委托律师处理

  回复于 2022-11-22 14:47:13 咨询他