律师回复

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  李记歆律师

  月帮助0人

  上海多乐律师事务所

  你好，没有签署合同可以要求双倍工资，不发工资可以申请仲裁，可以点击我头像继续咨询。

  回复于 2022-11-21 19:36:32 咨询他
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  马文婷律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  你好，可以申请仲裁，主张未签劳动合同双倍工资差额，具体可来电咨询。

  回复于 2022-11-21 19:41:46 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-11-21 19:54:38 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-11-21 20:00:52 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-21 20:06:59 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资

  回复于 2022-11-21 20:18:42 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  你这种情况可以去申请劳动仲裁啊，他不跟你签劳动合同，你可以要求他给双倍的工资赔偿。并且可以要求公司给经济补偿。建议来电咨询，我们加v详谈。

  回复于 2022-11-21 22:52:34 咨询他
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  胡友香律师

  月帮助4人

  江西赣深律师事务所

  如果公司不付工资，可以申请劳动仲裁。另外未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。

  回复于 2022-11-21 23:10:23 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求支付自第二个月起的双倍工资

  回复于 2022-11-22 11:21:35 咨询他
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  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  可以到劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-11-22 19:52:13 咨询他